Ben Crum strijdt tegen 'meer macht voor Zeist'
18-12-2010PAPENDRECHT. Tijdens de jaarlijkse algemene ledenvergadering (ALV) van het KNKV in Zeist staat komende zaterdag het punt 'bestuurlijke versterking' op de agenda.
Ben Crum, die nu nog deel uitmaakt van het personeeL van het verbondsbureau in Zeist, maakt zich zorgen over de voorstellen op dit punt.
"Laat ik op voorhand zeggen dat ik vóór bestuurlijke vernieuwing ben' geeft Crum, nog even bij het KNKV in dienst als programmanager internationaal korfbal aan. "Maar de implementatie Van de ideeën over bestuurlijke versterking 'en vernieuwing die er nu liggen, daar heb ik veel kritiek op en daaromtrent wil ik een discussie uitlokken' In het nieuwe beleidsmodel zou het verbondsbureau in Zeist meer 'macht' krijgen op het gebied van het voorbereiden en het uitvoeren van beleidskwesties. Bovendien zou de positie van de directeur van het bureau, momenteel wordt die functie ingevuld. door Jaap Broersma,flink worden versterkt. En daar wringt de schoen, wat Crum betreft.
Ben Crum.
"Ik twijfel nadrukkelijk of bestuurlijke vernieuwing wel kans van slagen heeft met de huidige directie en staf van het bondsbureau. Ik mis bij de meerderheid van de mensen van het huidige managementteam de passie voor korfbal, de liefde voor het spel. Ze hebben niet of nauwelijks contact met de korfbalverenigingen.
Ze zijn wat mij betreft incompetent om de ontwikkeling van korfbal en de korfbalverenigingen vorm te geven. Het contact met de verenigingen, die toch de basis vormen van het KNKV, zal nog meer verdwijnen. Zeist zal nog verder van de achterban vervreemden.Dat gebeurt niet als daar mensen met passie en betrokkenheid voor de korfbalsport zitten."
Crum constateert tot zijn afgrijzen dat zijn geliefde korfbalsport links en rechts door andere sporten wordt ingehaald. "Hockeyen de vrouwentak van de KNVB hebben veel meer progressie geboekt. Het huidige managementteam ontbeert kwaliteit en de vaardigheid om nieuw en innovatief beleid te ontwikkelen.
Het ledenaantal van het KNKV stagneert. Er is te veel uitloop in de jeugdgroep. Er vindt geen vernieuwing plaats op het gebied van de KL competitie, jeugd en dameskorfbal. Een initiatief als van vereniging Devinco, dat scholen korfbalmaterialen aanbiedt voor op de schoolpleinen, wordt niet verder uitgewerkt als een 'good practice'.
Het hoofd communicatie en sponsoring,lid van het MT, verklaart dat korfballen verkopen hetzelfde is als zeep verkopen. Na een geslaagd EK wordt er niet geprofiteerd van de aandacht in de media voor korfbal. Bijna alle medewerkers nemen vakantie na dit geslaagde evenement.
Het uitvoeren van het beleid lijkt op het omgaan met gras op een gazon: één keer in de twee weken maaien en de routineklus is weer gedaan. Dat vind ik onwenselijk en zorgelijk:' Met zijn aandachtspunten wil Crum de deelnemers aan de algemene ledenvergadering, die in de nieuwe bestuursstructuur zal worden gereduceerd tot een dertigkoppige ledenraad, tot nadenken stemmen en tot discussie aanzetten.
Maar ook wil hij erop attenderen dat de spil straks in het beleid, de directeur, een te onevenredig grote machtspositie krijgt. "Er is - zelfs sprake van dat hij als adviseur plaatsneemt in de benoemingscommissie voor het nieuwe algemeen bestuur, dat louter een toezichthoudende functie krijgt. Ik vind dat een ontwikkeling die zorgen baart en die hopelijk ook de afgevaardigden tijdens de algemene ledenvergadering tot nadenken aanzet:'
(Area Bomgaars)
